Работа в ГК «Белая птица» — непрерывное развитие, стабильность и успех.

Постройте карьеру
вместе с нами!


Наша формула успеха

  • Мы ценим знание и опыт тех, кто стоял у истоков создания «Белой птицы»;
  • Мы приветствуем инновационные, творческие подходы новых сотрудников;
  • Мы осознаем общее предназначение и одинаково понимаем наши цели;
  • Каждый из нас вносит личный вклад для достижения результата;
  • У нас общие духовные ценности;
  • Мы умеем качественно работать и весело отдыхать;
  • Мы гордимся своей компанией.


Мы предлагаем социальные гарантии

  • Горячее льготное (бесплатное) питание работникам;
  • Материальная помощь;
  • Доставка на работу и с работы корпоративным транспортом;
  • Спецодежда, средства индивидуальной защиты (сотрудникам производственных подразделений);
  • Выдача продуктовых пайков;
  • Компенсация аренды жилья иногородним гражданам;
  • Выплаты многодетным семьям, матерям-одиночкам, воспитывающим двоих и более детей;
  • Дополнительные выплаты женщинам при уходе за ребенком в возрасте до 1,5 лет.

Студентам и выпускникам

  • Компания «Белая птица» активно сотрудничает с ведущими ВУЗами по вопросам организации практик
  • У студентов есть возможность проходить неоплачиваемую практику приобретая взамен неоценимый опыт работы в одном из крупнейших агрохолдингов России
  • Студенты могут выбрать отдел и направление бизнеса, наиболее близкие к специализации или своим профессиональным интересам

Профессионалам

Если Вы:

  • Заинтересованы в долгосрочной карьере
  • Готовы постоянно искать пути совершенствования своей работы
  • Готовы следовать стандартам и принципам компании
  • Разделяете наше уважение ко всему, что мы делаем

Став частью нашей команды, вы узнаете, как создается уникальная атмосфера возможностей в компании «Белая птица»

Подайте заявку на прохождение практики в компании «Белая птица» уже сейчас.

Позаботьтесь о своем будущем, а мы позаботимся о Ваших знаниях.

Подать заявку

Если вы готовы присоедениться к нашей команде, ждем Ваше резюме.

Для удобства можете ознакомиться с нашими вакансиями.

Отправить резюме

Сотрудничество с вузами

ГК «Белая птица» активно сотрудничает с крупнейшими ВУЗами и другими российскими учебными заведениями с целью привлечения молодых специалистов, обмена знаниями и подготовки высококвалифицированных кадров.

Корпоративная культура

Программа признания достижений

  • Лучший по профессии
  • Профессиональные праздники

Творческие мероприятия

  • Внутрикорпоративные конкурсы для работников и их детей
  • Городские и внутрикорпоративные конкурсы талантов

Спортивные мероприятия

  • Городские спортивные спартакиады, турниры и соревнования
  • Корпоративная спартакиада

Социально-ориентированные мероприятия

  • Аренда спортивных залов: футбол, волейбол
  • Поздравление учащихся подшефных школ и детских домой
  • Поздравление ветеранов и жителей близлежащих к предприятиям населенных пунктов
  • Корпоративные субботники

Корпоративные ценности компании

Наша задача - успех команды!
  1. Эффективная коммуникация
  2. Работа в команде
  3. Лояльность. Вовлеченность
  4. Лидерство
  5. Инициативность
  6. Исполнительность
  7. Качество

Обучение и развитие персонала

  • Институт наставничества
  • Формирование внутреннего кадрового резерва: развитие карьеры по вертикали и горизонтали
  • Программы непрерывного внутреннего обучения:
Программа развития лидерства Узнать подробнее

Программа развития лидерства

Рассчитана на развитие компетенций менеджмента компании. Участники программы получают знания в области проектов, проводимых в холдинге, отрабатывают управленческие компетенции на тренингах.
Программа развития «Лига HR» Узнать подробнее

Программа развития «Лига HR»

Комплекс тренингов для разностороннего развития сотрудников департамента по управлению персоналом. Каждый специалист получает знания в области всех процессов департамента вне зависимости от своего функционала
Школа наставничества Узнать подробнее

Школа наставничества

Сотрудникам компании, обладающим большим профессиональным опытом присваивается статус наставника. Однако только большого опыта для этого недостаточно, чтобы получить это почетное звание, каждый кандидат проходит специальное обучение
Школа мастеров Узнать подробнее

Школа мастеров

Программа нацелена на комплексное развитие мастеров производственных предприятий в области корпоративных процессов и управленческих компетенций, требуемых на данной позиции
Программа «Пятничный менеджер» Узнать подробнее

Программа «Пятничный менеджер»

Каждую неделю формируются группы сотрудников, желающих получить знания и навыки по реализации процессов, внедряемых в компании. Тренинги проводятся по пятницам

По всем интересующим вас вопросам
вы можете связаться со специалистами наших отделов

Отдел кадров
Отдел закупок
Московский филиал
Отдел контроля качества